Na última terça-feira, 15 de julho, os trabalhadores da rede municipal de ensino se reuniram em Assembleia e decidiram realizar uma paralisação no primeiro dia letivo do segundo semestre, após o recesso escolar. Essa ação surge como uma resposta aos severos cortes salariais que afetam Motoristas e Monitores do Transporte Escolar desde maio. Esses cortes variam entre R$ 800 e R$ 1.700, dependendo da remuneração do servidor. A administração municipal é criticada por reduzir os salários de trabalhadores essenciais enquanto mantém os altos salários de assessores comissionados.
Um dos motoristas, que apresentou seu holerite, expressou:
"Há 15 anos, meu adicional de produtividade e penosidade estava incorporado ao meu salário e à minha família. Desde maio, com os cortes, enfrento uma perda de R$ 1.700 em meus vencimentos."
Outro motorista, que atua há dois anos no serviço, relatou o desafio de sua função na área rural:
"Durante a última semana, fui jogado para fora da estrada três vezes por carretas de minério, e a diretoria não está tomando as devidas providências sobre as péssimas condições das estradas. Acordo às 3h para levar colegas à garagem e, em seguida, transporto alunos e professores. Com os cortes, perdi quase R$ 2.000. Espero que todos se unam à nossa causa."
A assembleia discutiu em profundidade a situação enfrentada pelos motoristas e monitores, que coincidentemente ocorreu após a reposição salarial de 5,51% referente ao IPCA, na data-base. Por aclamação, os trabalhadores decidiram paralisar as atividades para pressionar o Executivo a reavaliar as mudanças, classificadas como “adequação” dentro da “reforma administrativa”.
Os trabalhadores da Prefeitura de Corumbá foram surpreendidos pelos cortes, que ocorreram sem nenhum aviso prévio segundo eles. Essa medida é especialmente problemática em um momento em que a criação de subníveis e a elevação da escolaridade estão sendo discutidas dentro do Plano de Carreira, Cargos e Remuneração (PCCR) da categoria, que é fundamental para o funcionamento do sistema escolar.
O Simted Corumbá (em reunião) expressou sua reprovação a essas ações arbitrárias e manifestou apoio aos motoristas e monitores nesta luta por justiça. O adicional de penosidade é um direito trabalhista criado para compensar atividades que exigem grande desgaste físico ou mental. No dia 27 de junho, a direção sindical se encontrou com representantes do Executivo e assessores, e foi afirmado que os cortes eram parte de uma “adequação”.
Este esforço é coletivo, com motoristas e monitores recebendo apoio de professores e outros setores administrativos em busca de uma solução para as perdas salariais.
A paralisação agendada para agosto representa uma tentativa de restaurar a dignidade e a justiça salarial para os trabalhadores essenciais da educação municipal de Corumbá. Será crucial que as autoridades municipais bem como o Prefeito Gabriel e toda a equipe rever ou manter a decisão frente aos servidores municipais.
A pauta da reunião foi postada nas redes sociais do simted.
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